Crise + Estagiário = +Dinheiro para a Empresa

Olhem que notícia interessante:

Aumenta cobrança sobre estagiários
Competências profissionais e habilidades pessoais que antes eram cobradas exclusivamente de profissionais seniores começam a aparecer também nos anúncios de programas de estágio e trainee das grandes empresas.


Logo notamos que a crise financeira ampliou ainda mais o número de vagas para estágio e diminui drasticamente o número de efetivos. Sem deixar de lado a exigência absurda por parte das empresas.

Muitas exigem ingles fluente, dominio de Pacote Office, mas observando essas diversas vagas, notamos que menos de 10% dos estágios usam o inglês fluente ou o domínio do Pacote Office.

Baseado nisto, temos claramente uma tendência de abuso do estagiário. Tanto por parte de atribuição requiridas ( afinal estágio é para aprender, logo não preciso saber, se assim fosse seria uma vaga CLT ou PJ ) como durante o desenvolvimento do estágio.

XXX ( nome fictício para preservar a pessoa ) da empresa Gerdau, afirma que a mesma tem um programa terrível de estágio, onde as exigências requeridas são inúmeras, parecendo que estão recrutando um executivo e na hora da atribuição ( exercer o cargo efetivamente ) nada do que foi prometido é realidade e nada do que foi exigido é utilizado, gerando assim insatisfação no contratado e perda de oportunidades do mesmo, afinal, poderia estar participando de outras propostas que poderiam ser muito boas.

Este é apenas um depoimento, mas com certeza uma pesquisa de satisfação entre todos os estagiários, trariam números altos de insatisfação, subaproveitamento e ainda abuso.

Abuso no sentido de contratar o estagário para exercer funções de um PJ ou CLT, mas a um preço módico, afinal estagiários são muito baratos se comparados com os CLTs e PJs e o melhor, trabalham como condenados na esperança de uma efetivação que nunca chega, ouvindo sempre a mesma ladainha.....:

- Olha estamos verificando sua contratação e espero em breve poder efetiva-lo

Mas essa efetivação nunca chega e o estagiário fica lá, ganhando pouco, fazendo trabalho de quem ganha muito e quase sempre 10 x melhor do que o senior que esta junto com ele.

E viva o BRASIL e viva a sonolência dos estudantes que nada fazem para lutar contra este abuso. Afinal todos querem trabalhar para poder ganhar o seu, ainda que o abuso ocorra....

E inclusive orgãos que se dizem trabalhar pelos estagiários são patéticos em alimentar ainda mais esta desigualdade e não moverem um dedo para alterar as coisas.

Afinal sabemos que isto ocorre, se perguntar para qualquer estagiário todos vão concordar em vários pontos e mesmo assim nada muda.

É hora de despertar, valorizar o seu potencial.

Até a próxima !

Comentários?